Descripción del Programa

El Programa de Competencias Directivas – PCD es un programa que ayuda a los participantes a identificar y desarrollar sus competencias directivas.

Se entiende como Competencias a las capacidades observables, significativas para el desempeño de una determinada función.

A través de casos, se identifican las competencias que tienen o les faltan a los protagonistas de los diferentes roles y se estudia el modo de darle feed-back para su auto corrección con el apoyo de un entrenador experto.

Objetivo

El Programa tiene como objetivo principal que cada participante:

  • Conozca sus competencias directivas más desarrolladas.
  • Conozca aquellas competencias que tiene por desarrollar.
  • Prepare un plan de mejora de aquellas competencias que desee desarrollar.
  • Tenga un seguimiento personal en su implantación.

Esto le pondrá en capacidad de:

  • Conseguir una mejor motivación de sus empleados.
  • Relacionarse mejor con clientes, subordinados, colegas, proveedores, competidores.
  • Desarrollar mejor a los subordinados y colaboradores; ser mejor coach.
  • Mejorar el ambiente laboral.
  • Manejar mejor el tiempo, controlar el stress.
  • Orientar mejor el Trabajo en Equipo.


Duración

El Programa de Competencias Directivas se desarrollará en nueve semanas, 51 sesiones.

Inicio: miércoles 05 de mayo de 2010.
Fin: jueves 01 de julio de 2010.

Horario Típico

Miércoles tardes, jueves mañanas.

 Miércoles      Jueves
 13:30 - 14:45  Almuerzo y Trabajo en Equipo             08:30 - 09:45  Primera Sesión
 14:45 - 16:00  Primer Sesión    09:45 - 10:00  Intermedio
 16:00 - 16:15  Intermedio    10:00 - 10:45  Trabajo en Equipo
 16:15 - 17:00  Trabajo en Equipo    10:45 - 12:00  Segunda Sesión
 17:00 - 18:15  Segunda Sesión    12:00 - 12:15  Intermedio
 18:15 - 18:30  Intermedio    12:15 - 13:30  Tercera Sesión
 18:30 - 19:45  Tercera Sesión      

T (511) 217-1200
F (511) 217-1210
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